• Bij welke

    conflicten

Bij welke conflicten

Mediation is zinvol bij vrijwel alle zakelijke en persoonlijke conflicten.

Voorbeelden:

  • Familierechtelijke aangelegenheden, o.a. echtscheiding, boedelverdeling, omgangsregeling
  • Burengeschillen
  • Arbeidsconflicten, (dreigend) ontslag, arbeidsvoorwaarden, rechtspositie
  • Zakelijke conflicten, o.a. bedrijfsopvolging, bedrijfsvoering¬†
  • Conflicten over sociale zekerheid, o.a. uitkeringen
  • Privaatrechtelijke conflicten, o.a. op financieel gebied, naleving van contracten
  • Conflicten tussen burgers en overheidsinstellingen, o.a. op het terrein van ruimtelijke ordening, milieu, subsidies

Belangrijk bij mediation is dat partijen zich oprecht willen inspannen om er samen uit te komen.

  • Stel Uw vraag

    Stel uw vraag

  • Bel met ons

    Bel direct met onze mediators

    06 - 57 94 35 91 (Karin Blekkingh)
    06 - 24 87 25 78 (Hans Buis)

  • Erkenning & certificaat